Dengan semakin berkembangnya perusahaan PT Isuzu Astra Motor maka, para hdr perusahaan berusaha untuk meningkatkan kualitas dan mutu perusahaan. Maka dalam rangka memperluas jaringan bisnis PT Isuzu Astra Motor, mengundang anda para profesional muda yang bertanggungjawab, kreatif, dan optimis dalam segala keadaan serta berkeinginan untuk selalu maju. Adapun posisi lowongan kerja yang dibutuhkan sebagai berikut :
Syarat :
- Usia maksimal 24 tahun
- Pendidikan D3 / S1 Manajemen Informatika, Teknik Informatika / Ilmu Komputer dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Kode : SAP
Syarat :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan S1 Hukum / Psikologi dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Kode : IR HR
Syarat :
- Usia maksimal 24 tahun (D3) dan 27 tahun (S1)
- Pendidikan D3 / S1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Administrasi Bisnis dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Kode : FIN
Syarat :
- Usia maksimal 24 tahun (D3) dan 27 tahun (S1)
- Pendidikan D3 / S1 Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Otomotif dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Kode : ASS MKT
Syarat :
- Usia maksimal 24 tahun (D3) dan 27 tahun (S1)
- Pendidikan D3 / S1 Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Otomotif dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Kode : PROD
NB :
Penerimaan Pendaptaran berakir pada tanggal 5 November 2014
Jangan lupa cantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email
Dengan adanya Iklan Lowongan kerja ini, Jika Anda mersa tertarik untuk masuk di PT Isuzu Astra Motor Indonesia maka, Silahkan kirimkan Lamaran Kerja beserta CV Lengkap dan Pas Foto Terbaru Via EMAIL :
recruitment@isuzu.astra.co.id
cc : aulia.tiara@isuzu.astra.co.id
Jangan lupa untuk memberikan komentar apabila terdapat kesalahan dalam penulisan dan informasi, Kami sangat menghargai apabila anda berkenan untuk meninggalkan jejak di kolom komentar kami.





0 komentar:
Posting Komentar